HTL STREFA S.A OZORKÓW

HTL-Strefa S.A.

prężna, ekspansywna firma
operująca na rynku światowym
poszukuje osób do pracy
na stanowisko

KONTROLER JAKOŚCI
"Dział Kontroli Jakości"

Oczekiwania:

- Wykształcenie minimum średnie techniczne (preferowane wyższe)
- Samodzielność
- Dyspozycyjność
- Dokładność, solidność
- Komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie
- Znajomość rysunku technicznego mile widziana

OFERUJEMY PRACĘ W MŁODYM I ZGRANYM ZESPOLE ORAZ ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE.

CV oraz list motywacyjny prosze przesyłać na adres:

jacekz@htl-strefa.pl

---

Za co będzie odpowiedzialny pracownik?
Płaca na jakim poziomie?
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?

HTL-Strefa S.A.

prężna, ekspansywna firma


Prężne firmy bardzo rzadko ogłaszaja sie na forach,musi byc przyczyna,prawdopodobnie duża rotacja pracowników,tylko teraz nasuwa sie pytanie,czy rotacje sa spowodowane zawartymi umowami (okres próbny 3-miesiecy) a później wymówienie,czy zarobkami...

ozoadmin ma racje

prosze dopisac do oferty jakie zarobki i jakie umowy
Praca stała, umowa o pracę. Jeśli chodzi o wynagrodzenie - osoba zaangażowana i sumiennie wykonująca swoje obowiązki będzie odpowiednio wynagrodzona.
Ogłaszamy się na formu Ozorkowa bo chcemy dać szansę osobą z naszego miasta.
Zachęcam do składania ofert - praca dająca satysfakcję w młodym i zgranym zespole.

[ Dodano: Pon Kwi 27, 2009 07:58 ]

---

... a może macie jeszcze inne wolne etaty ?
szkoda tylko ze nasze podania o prace leca do kosza składałem juz kilka razy cv i nic a pracowałem na produkcji i mam doswiadczenie!!!! ale oni przyjmuja tylko ludzi po znajomosci jeden łatwi drugiemu i tak cały czas dajcie szanse młodym!
to po co się oferują na forum?

Dodam jeszcze, że jeśli w naszym dziale jest rotacja pracowników - to jest ona spowodowana możliwościami awansu w strukturach firmy.

jasne

a no chyba że tak
ja tez chce wiedziec

szkoda tylko ze nasze podania o prace leca do kosza

no to masz szanse wysłać swoje podanie bezpośrednio do kierownika działu, więc wyślij.

drugą sprawą jest sam fakt jakości wysyłanych podań, 3/4 z nich nie zachęca w ogóle do zatrzymania na nich wzroku, więc się nie dziwić że nikt się nimi nie interesuje - a w koszu raczej nie lądują, jest ku temu powód banalny - wszystkie podania odkłada się do segregatorów aby w chwili gdy istnieje potrzeba przyjąć kogoś to jest z czego wybierać, to chyba logiczne.

tak więc wyślijcie ładne kwity, umówcie się na rozmowę, dowiecie się wtedy wszystkiego i tyle na ten temat.

powodzenia

ps. i należy się dobrze "sprzedać" na rozmowie kwalifikacyjnej!!

zanotowane.pl

doc.pisz.pl

pdf.pisz.pl

cichooo.htw.pl